Executive Search

Executive Search wird bei der Suche nach Managern oder ungewöhnlichen Spezialisten angewendet. Meist geht man davon aus, dass diese Personen nicht über klassische Stellenanzeigen erreicht werden können. Diese Art der Suche stellt auch den vertraulichen Umgang mit den Daten des Bewerbers und des Klienten sicher.

 

Die generelle Vorgangsweise ist:

  • Der Klient erteilt das exklusive Mandat
  • Unsere Suche orientiert sich primär an den objektivierten Zielvorgaben für die zu besetzende Position, damit führen wir ein Marktscreening nach potentiellen Kandidaten durch
  • Die geeigneten Kandidaten werden von uns kontaktiert
  • Der Klient erhält einen Status-Bericht mit 3 vorselektierten Top-Kandidaten dieses Searches
  • Die geeigneten Kandidaten werden dem Klienten persönlich vorgestellt

Üblicherweise dauert ein kompletter Suchprozess bis zur Platzierung einige Wochen und bei Top-Level Besetzungen kann es bis zu vier Monate dauern. Meistens geht es aber schneller.

 

Grundsätzlich arbeiten wir nach dem Prinzip des "Retained Search", dabei fallen folgende Kosten an:

  • Ein fest vereinbartes Such-Honorar von einem Drittel des Gesamt-Jahreseinkommens, bezogen auf das Brutto-Gehalt, des Kandidaten liegt jedem Auftrag zu Grunde
  • 1/3 des Honorars wird bei Auftragsvergabe fällig
  • 1/3 bei Vorstellung des 1. Kandidaten
  • 1/3 nach Platzierung des Kandidaten

Seit 1996 sind wir im Executive Search Business in Österreich und für internationale Unternehmen in Frankfurt, München, London, Zürich tätig. Dabei haben wir in unserem Branchen-Focus verschiedene Bereiche erfolgreich bedient:

  • Hotels
  • Internationale Banken und Broker, Hedge Funds
  • Logistik-Automatisierung
  • Start-Ups und Wachstumsunternehmen (1st, 2nd Stage)
  • Versicherung, Rückversicherung

Kleiner Auszug von Positionen welche von uns besetzt wurden:

  • Buchhalter/Finanzbuchhalter/Lohnverrechnung etc.
  • Compliance
  • Customer Service Manager
  • Dokumentation
  • Entwicklungsleiter
  • Equity/Fixed Income/Derivatives Sales
  • Equity/Fixed Income/Derivatives Traders
  • Front/Back Office Senior Level im kaufmännischem und technischen Bereich inkl. IT
  • Global/Europäische Senior Analysten Fixed Income/Aktien
  • Global Strategists Aktien
  • Leiter Aktiv-Passiv Steuerung
  • Leiter Finanzen
  • Produkt-Controller
  • Prozess-/Projekt-Manager

Referenzen von Klienten/Kandidaten aus Deutschland/England sind auf Anfrage verfügbar.